Senior Game Data Analyst – Ubisoft Paris Mobile (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

En tant que Senior Game Data Analyst, vous serez un acteur clé dans l’analyse et la compréhension de la performance de nos jeux mobiles live et en développement.

Votre rôle sera d’apporter un regard stratégique et opérationnel sur la data, afin d’accompagner les équipes production, game design, marketing et management dans leurs décisions. Vous serez aussi moteur pour faire évoluer nos pratiques et contribuer à la montée en compétence de l’équipe sur la culture data.

Vos missions principales :

Analyse & Insight

• Réaliser des analyses approfondies sur la performance des jeux (rétention, monétisation, engagement, UA, economy design…).
• Concevoir et maintenir des dashboards clairs et actionnables pour les équipes de production, marketing, UA et management.
• Définir et suivre les KPIs clés de nos jeux F2P mobiles, de la soft launch au worldwide launch.
• Produire des recommandations business et produit pour optimiser l’expérience joueur et la performance économique.

Expertise & Ownership

• Être référent senior sur la structuration des besoins data et la mise en place de best practices analytiques.
• Réaliser des requêtes SQL complexes et exploiter nos entrepôts de données (RedShift).
• Développer et automatiser des reporting à forte valeur ajoutée (Tableau, QlikView ou équivalent).
• Apporter du support et du mentoring aux profils plus juniors de l’équipe.

• Vous disposez d’une expérience confirmée en data analysis appliquée au jeu vidéo, au mobile F2P, à l’e-commerce ou à une industrie proche.
• Vous maîtrisez SQL (niveau expert), ainsi que des outils de dataviz (Tableau, QlikView, PowerBI, etc.).
• La connaissance de R et/ou Python pour l’analyse statistique avancée est un plus.
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets monétisation F2P, retention, economy design ou user acquisition.
• Excellentes compétences en communication : vous savez vulgariser des résultats complexes et convaincre vos interlocuteurs, qu’ils soient techniques ou business.
• Vous êtes passionné par le jeu vidéo, idéalement mobile (de Clash Royale à Raid: Shadow Legends en passant par Pokémon GO).
• Anglais courant, écrit et oral.

Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Rejoindre Ubisoft Paris Mobile, c’est :

• Participer à la création de nouvelles expériences de jeu dans un studio dynamique et ambitieux.
• Travailler sur des franchises reconnues (Assassin’s Creed, Mighty Quest, Howrse) et sur le prochain grand titre Might & Magic: Fates.
• Collaborer avec des équipes passionnées (game design, marketing, prod, BI, etc.).
• Profiter d’un environnement collaboratif et bienveillant, où la créativité et l’innovation sont encouragées.
• Accéder à de nombreux avantages Ubisoft (playtests, conférences, events, soirées, etc.).

Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.