我們非常高興能向各位介紹「第 3 階段」——Ubisoft 展望《虹彩六號：圍攻行動》永續電競願景的奠基。收入共享的測試性計畫「領航計畫」於 2018 年首度見世，我們從當中兩年的第 1 階段與第 2 階段受益良多，打造出越漸穩固的基礎架構，對此我們懷抱的共同目標是：發展一個持久、永續且高水準的電競榮景。我們持續努力不懈，並且達到一連串的里程碑，讓《虹彩六號》電競賽程更加穩定，協助我們的社群創造一個更加競爭的生態。

2020 年是我們邁向多年永續電競生態重要的一步。「第 3 階段」旨在確保參與《虹彩六號》職業電競領域的夥伴組織能擁有一個成熟且友善的環境，並確保我們的隊伍、玩家與播報員能有一個支持性的環境：

• 支持全球多達 44 個組織，包含所有參與各職業層級地區聯賽的組織。
• 往後 4 年持續經營，讓組織能放眼未來。
• 引進 3 階級的多階支援系統，以配合組織各種狀況下的收入分成與需求。

「第 3 階段」將提供一個清晰、友善且有條理的方式來支持我們珍貴的職業電競領域。此項計畫將以大幅超越業界標準重新定義《虹彩六號：圍攻行動》的「職業」隊伍。

「第 3 階段」採用重視品質嚴謹挑選的過程，包含負責確保公平且中立評估過程的第三方。

• 為了取得資格，組織必須符合最低需求，具備出賽職業地區等級賽事與參與全國賽程的《虹彩六號：圍攻行動》陣容。
• 第三方將評估申請之組織，決定各組織分屬的三個階級為何。
• 遴選進入「第 3 階段」的組織將與同階級的其他組織每三個月根據一組標準接受評估，像是觀看人數、對其玩家的支持、遊戲內物品特賣的收入等。於該年結束時升級或降級組織。
• 階級與排名將決定每個組織的收入分成。

整體來說，30% 獲選物品的淨收入將重新分配給「第 3 階段」的組織：

• 聯賽物品：每售出一組地區聯賽套組，其 30% 淨收入將劃分成四等分給第 1、2、3 階級的組織與表現獎金池。
• 職業隊伍物品：每售出一個隊伍品牌的物品，其 30% 淨收入將分給被購買之品牌物品所屬的組織。
• SIX 國際錦標賽物品：每場國際錦標賽將提供一個特勤幹員同捆。其物品 30% 淨收入將提供給任一「SIX 國際錦標賽」賽事的總獎金。
• Road to S.I. Battle Pass：來自「Road to Six Invitational Battle Pass」的 30% 淨收入將作為「SIX 國際邀請賽」的總獎金。
• 販售「SIX 國際錦標賽」與「Road to S.I. Battle Pass」物品的收入將分至各個賽事的總獎金，若隊伍於競賽中贏得該獎金，那麼當中的 70% 將提供給玩家，30% 則提供給組織。

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