За много лет Аурелии Арно (позывной «Six») удалось собрать небольшую группу опытнейших оперативников, защищающих мир от террористических групп наподобие «Белых масок». Отметив успехи Six на этом поприще, ей предложили занять пост в Государственном департаменте США, где она продолжила заботиться о будущем команды Rainbow.
Six было нелегко найти себе замену, но подготовить преемника все же удалось — им станет ее опытный советник Харишва Панди, или просто «Гарри».
Гарри работает с командой Rainbow с самого начала. Когда возникла новая угроза и для ее устранения Аурелия возобновила программу, он занял должность штатного психолога и военного советника. Он помогал изучать и отбирать кандидатов, а затем занимался их адаптацией в группе. По рекомендации Six и с учетом обширного опыта работы было принято решение назначить Гарри новым главой команды Rainbow.
Его главной задачей остается поиск самых ярких и разносторонних оперативников по всему миру. Команда строится на трех принципах: быть лучшими и учиться у лучших, постоянно обмениваться опытом и поддерживать сплоченность коллектива.
Быть лучшими и учиться у лучших
Гарри старается расширять состав команды Rainbow за счет оперативников, которые внесут что-то новое и помогут эффективно устранить возникающие угрозы: среди них есть специалисты по «ботам», автономным боевым комплексам, портативным устройствам, нанотехнологиям, химоружию и т.д. В качестве примера можно привести вербовку Clash или Finka.
Обмен опытом
В составе команды Rainbow числятся лучшие специалисты в своей области. В их обязанности входит обучение агентов других спецподразделений способам противодействия противнику.
Сплоченность коллектива
Команду Rainbow представляют сильные личности из 15 стран, и потому ей нужен опытный руководитель, умеющий при любых обстоятельствах настроить всех на выполнение поставленной задачи. Гарри старается сблизить оперативников, чтобы они научились взаимодействовать, принимать советы и следовать тактикам, которые предлагают товарищи.
